సెప్టెంబరు చివరి వారంలో, ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ నుండి వచ్చిన ఒక నివేదిక ప్రకారం ఎలక్ట్రానిక్ ఆర్ట్స్ (EA) భారీ $50 బిలియన్ల కొనుగోలులో ప్రైవేట్గా వెళుతోంది, ప్రధాన పెట్టుబడిదారులు జారెడ్ కుష్నర్ నడుపుతున్న ప్రైవేట్ ఈక్విటీ కంపెనీ అయిన సిల్వర్ లేక్ మరియు సౌదీ అరేబియా పబ్లిక్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ ఫండ్ (PIF) ఇతర వాటిలో ఉన్నాయి. కొన్ని రోజుల తర్వాత, వార్త ధృవీకరించబడుతుంది, EA అధికారికంగా $55 బిలియన్లకు పెట్టుబడిదారుల ఈ ‘కన్సార్టియం’ కొనుగోలు చేయడానికి అంగీకరించినట్లు ప్రకటించింది మరియు వీడియో గేమ్ పరిశ్రమకు అప్పటి నుండి అంతులేని ప్రశ్నలు ఉన్నాయి.
ఈ డీల్తో EA తీసుకునే $20 బిలియన్ల రుణం గురించి మరియు EA భవిష్యత్తుపై ఎలాంటి ప్రభావం చూపుతుంది అనే ప్రశ్నలు. EA తన కొత్త యాజమాన్యంలో ఇప్పుడు చేసే గేమ్ల రకాలను తయారు చేయడాన్ని కొనసాగించగలదా అనే ప్రశ్నలు మరియు ఆ గేమ్లను తయారు చేస్తున్న డెవలపర్లు ఇప్పటికీ ఆ గేమ్లలోకి ఏమి వెళ్తారో మరియు ఏమి చేయకూడదో చెప్పగలరు. EA ఉద్యోగుల కోసం డీల్ గురించి దాని FAQ యొక్క నవీకరించబడిన సంస్కరణలో (గేమ్ ఫైల్ ద్వారా మొదట గుర్తించబడింది), EA ఆ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించినట్లు కనిపిస్తోంది.
ప్రశ్న కింద, “ఈ ఒప్పందం ఫలితంగా మన సంస్కృతి మారుతుందా?” ఒక కొత్త లైన్ జోడించబడింది, ఇది “EA సృజనాత్మక నియంత్రణను నిర్వహిస్తుంది మరియు సృజనాత్మక స్వేచ్ఛ మరియు ప్లేయర్-ఫస్ట్ విలువల యొక్క మా ట్రాక్ రికార్డ్ చెక్కుచెదరకుండా ఉంటుంది.”
అదనంగా, “సృజనాత్మక లేదా వ్యాపార నిర్ణయాలపై ఈ స్టాక్హోల్డర్లు ఎలాంటి ప్రభావం చూపుతారు?” EA దావా వేసింది “కన్సార్టియం మా దృష్టిని, మా నాయకత్వం మరియు అనేక రకాల అనుభవాలను ప్రతిబింబించే గేమ్లు, కథనాలు మరియు కంటెంట్ను రూపొందించడంపై మా దృష్టిని విశ్వసిస్తుంది మరియు వాటిని మా గ్లోబల్ ప్లేయర్ కమ్యూనిటీకి అందించింది. వారు EAని నిర్వచించే సృజనాత్మకతలో పెట్టుబడి పెడుతున్నారు.”
ఈ ఒప్పందం కుదిరితే, EA దాని కొత్త యాజమాన్యం కింద గేమ్ను విడుదల చేసిన తర్వాత ఈ క్లెయిమ్లు ఎక్కడ ఉన్నాయో చూద్దాం. వాస్తవానికి, ఈ క్లెయిమ్లు నిజం అయ్యే అవకాశం ఉంది మరియు కొత్త యజమానులెవరూ EA శీర్షికలపై సృజనాత్మక నియంత్రణను ప్రభావితం చేయడానికి ప్రయత్నించరు. లేదా, ఫాటల్ ఫ్యూరీ క్రిస్టియానో రొనాల్డోని గేమ్కి జోడించడం లాంటి పరిస్థితిని మనం చూడవచ్చు.
ఆసక్తికరంగా, FAQ యొక్క మరొక అంశం గత వారం నుండి వచ్చిన నివేదికకు విరుద్ధంగా ఉంది. ప్రశ్న కింద, “కొత్త యాజమాన్యంలో AIకి మా విధానం మారుతుందా?” ఒక సమాధాన పంక్తి ఇలా ఉంది, “మేము AI పట్ల ఆలోచనాత్మకమైన, స్థిరమైన విధానాన్ని కొనసాగిస్తాము. వర్క్ఫ్లోలను తిరిగి ఊహించడం మరియు మా బృందాల సృజనాత్మక శక్తిని పెంపొందించడం ద్వారా సృజనాత్మకతకు మొదటి స్థానం ఇవ్వడానికి మా ప్రజలను శక్తివంతం చేయడానికి AI ఒక సాధనం.”
అనేక ప్రస్తుత EA ఉద్యోగులను ఉటంకిస్తూ ఒక బిజినెస్ ఇన్సైడర్ నివేదిక, AI పట్ల EA యొక్క విధానాన్ని “స్థిరమైనది” లేదా “ఆలోచనాపరుడు”గా వర్ణించలేదు, కానీ EA ప్రతి పనిలో AIని తన ఉద్యోగులపైకి నెట్టివేస్తుంది, ప్రత్యేకించి కోడ్ని రూపొందించడానికి ఉద్దేశించిన సాధనాలతో, సమస్యలను మాన్యువల్గా పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉంది.
వర్క్ఫ్లోలు గతంలో ఉన్న వాటి నుండి వెళుతున్నాయి, అంటే ప్రోగ్రామర్ కోడ్ రాయడం, పొరపాట్లు చేయకుండా తమ వంతు కృషి చేయడం, AI సాధనం దాని నాణ్యతను ఏ మాత్రం పట్టించుకోకుండా వందల కొద్దీ కోడ్ల లైన్లను రాయడం, ఆ తర్వాత మాన్యువల్గా ఫిక్స్ చేయాల్సిన వర్క్ఫ్లోలు AI ద్వారా “రీమాజిన్” చేయబడినట్లుగా పరిగణించబడుతుంది.