DInternational 23 Jan: వచ్చే వారం ప్రారంభంలోనే అమెజాన్ సుమారు 14,000 అదనపు కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలను తగ్గించడానికి సన్నాహాలు చేస్తోంది. టెక్ దిగ్గజం సన్నని సంస్థాగత నిర్మాణం మరియు ఆటోమేషన్పై ఆధారపడటం వైపు మొగ్గు చూపుతున్నందున, సుమారు 30,000 వైట్-కాలర్ ఉద్యోగాలను తొలగించే విస్తృత చొరవలో ఈ రెండవ ప్రధాన కోతల తరంగం భాగం.
జనవరి 27, మంగళవారం నుండి ప్రారంభమయ్యే ఈ తొలగింపులు అక్టోబర్ 2025లో అమలు చేయబడిన 14,000 కోతల ప్రారంభ రౌండ్ తర్వాత జరుగుతాయి. ఈ సమయం మునుపటి రౌండ్లో ప్రభావితమైన ఉద్యోగులకు 90 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ ముగియడంతో సమానంగా ఉంటుంది, వీరిలో చాలా మంది అంతర్గత బదిలీలను కోరుతూ జీతాల జాబితాలో ఉంచబడ్డారు.
తగ్గింపు యొక్క పూర్తి పరిధి ఇప్పటికీ అస్థిరంగా ఉన్నప్పటికీ, కోతల భారాన్ని భరించే అవకాశం ఉన్న అనేక కీలక వ్యాపార విభాగాలను అంతర్గత వ్యక్తులు గుర్తించారు:
అమెజాన్ వెబ్ సర్వీసెస్ (AWS): సాంప్రదాయంగా లాభదాయక శక్తిగా ఉన్న క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ విభాగం, ప్రత్యేక AI మౌలిక సదుపాయాల వైపు దృష్టి సారించడంతో పునర్నిర్మాణాన్ని చూస్తోంది.
రిటైల్ & ఇ-కామర్స్: ప్రధాన మార్కెట్ను క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు నిర్వహణ పొరలను తగ్గించడానికి కొనసాగుతున్న ప్రయత్నాలు.
ప్రైమ్ వీడియో: రద్దీగా ఉండే స్ట్రీమింగ్ మార్కెట్ మధ్య కార్యాచరణ సామర్థ్యం కోసం వినోద విభాగం పరిశీలించబడుతోంది.
పీపుల్ ఎక్స్పీరియన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ (PXT): అమెజాన్ యొక్క మానవ వనరుల విభాగం కంపెనీ మొత్తం కార్పొరేట్ హెడ్కౌంట్ తగ్గిపోతున్నందున గణనీయమైన తగ్గింపులను చూస్తుందని భావిస్తున్నారు.
CEO ఆండీ జాస్సీ ఈ తగ్గింపులను ఆర్థిక అవసరంగా కాకుండా – అమెజాన్ యొక్క బలమైన ఇటీవలి పనితీరును దృష్టిలో ఉంచుకుని – “సాంస్కృతిక” రీసెట్గా రూపొందించారు. జాస్సీ వేగవంతమైన విస్తరణలో పేరుకుపోయిన “మితిమీరిన బ్యూరోక్రసీ” మరియు “నిర్వహణ పొరలను” తొలగించాలనే కోరికను పదేపదే సూచించారు.
“గతంలో ఉన్నదానికంటే చాలా ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు మీకు లభిస్తారు, మరియు చాలా ఎక్కువ స్థాయిల వ్యవస్థ ఏర్పడుతుంది,” అని జెస్సీ ఇటీవల ఒక ఆదాయాల సమీక్ష సమావేశంలో పేర్కొన్నారు. “మేము ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద స్టార్టప్ లాగా పనిచేయాలనుకుంటున్నాము.”
AI కార్మికులను “భర్తీ” చేస్తుందనే ఆలోచనను జాస్సీ తక్కువగా అంచనా వేసినప్పటికీ, అంతర్గత మెమోలు గతంలో జనరేటివ్ AIని “పరివర్తన సాంకేతికత”గా అభివర్ణించాయి, ఇది కంపెనీ తక్కువ మందితో వేగంగా ఆవిష్కరణలు చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. కోడింగ్ మరియు రొటీన్ టాస్క్ ఆటోమేషన్ కోసం AI సాధనాల ఏకీకరణ కొన్ని మధ్య-నిర్వహణ మరియు పరిపాలనా పాత్రల అవసరాన్ని నిస్సందేహంగా తగ్గించింది.
| కొలమానం | వివరాలు |
|---|---|
| మొత్తం తొలగించబడిన ఉద్యోగాలు (2025-2026 చక్రం) | ~30,000 (లక్ష్యం) |
| కార్పొరేట్ ఉద్యోగులపై ప్రభావం | సుమారు 10% |
| ప్రపంచవ్యాప్త ఉద్యోగులపై ప్రభావం | < 2% (మొత్తం 1.58 మిలియన్ల సిబ్బందిలో) |
| ఆశించిన ప్రారంభ తేదీ | మంగళవారం, జనవరి 27, 2026 |
ఈ చర్య అమెజాన్ యొక్క 30 ఏళ్ల చరిత్రలో అతిపెద్ద ఉద్యోగ కోతను సూచిస్తుంది, ఇది 2022 చివరి నుండి 2023 ప్రారంభం మధ్య తొలగించిన 27,000 ఉద్యోగాలను అధిగమించింది.