DNews: 10 Nov: భారతదేశం సైబర్ సెక్యూరిటీ నిపుణుల కొరతను గణనీయంగా ఎదుర్కొంటోంది, ప్రస్తుతం క్లౌడ్ సెక్యూరిటీ, సెక్యూరిటీ ఆర్కిటెక్చర్, జీరో ట్రస్ట్ మరియు AI- లింక్డ్ సెక్యూరిటీ వంటి ప్రత్యేక పాత్రలకు 30–50% అంతరం ఉంది. 25,000–30,000 యాక్టివ్ ఖాళీలతో, 2023 నుండి డిమాండ్ దాదాపు 30% పెరిగింది మరియు 2021 నుండి రెట్టింపు కంటే ఎక్కువ.
ఎంట్రీ-లెవల్ SOC పాత్రలను భర్తీ చేయడం సులభం అయినప్పటికీ, ఆచరణాత్మకంగా, క్రాస్-ఫంక్షనల్ నైపుణ్యం అవసరమయ్యే మిడ్-సీనియర్ స్థానాలు కొరతగా ఉన్నాయి. సాంకేతిక సామర్థ్యం మరియు సమస్య పరిష్కారం మరియు విశ్లేషణాత్మక ఆలోచన వంటి క్లిష్టమైన సాఫ్ట్ స్కిల్స్ రెండింటినీ కలిగి ఉన్న నిపుణులను కనుగొనడంలో కంపెనీలు సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాయి.
పరిశ్రమలలో AI మరియు GenAI స్వీకరణ పెరుగుదల అనుభవజ్ఞులైన సైబర్ సెక్యూరిటీ ప్రతిభ అవసరాన్ని మరింత తీవ్రతరం చేసింది. జీతాలు ఈ పోటీని ప్రతిబింబిస్తాయి, మిడ్-సీనియర్ పాత్రలు సంవత్సరానికి ₹12–35 లక్షలు మరియు ప్రత్యేక నైపుణ్యాల కోసం ప్రామాణిక ఇంజనీరింగ్ ఉద్యోగాల కంటే 30–60% ప్రీమియంలను అందిస్తాయి.
ప్రతిభ అంతరం ఒక సవాలు మరియు అవకాశాన్ని అందిస్తుంది: కంపెనీలు నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులను ఆకర్షించడానికి మరియు శిక్షణ ఇవ్వడానికి వినూత్న మార్గాలను కనుగొనాలి, అయితే సైబర్ భద్రతా నిపుణులు ఆచరణాత్మకమైన, ప్రత్యేక నైపుణ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా అధిక డిమాండ్ మరియు లాభదాయకమైన పరిహారాన్ని పొందగలరు.