వర్క్ పర్మిట్ ఆటోమేటిక్ రెన్యువల్ రద్దు: భారతీయ ఉద్యోగులకు దెబ్బ

DNews: 30 Oct: అమెరికా ప్రభుత్వం వలసదారుల వర్క్ పర్మిట్ల (Employment Authorization Documents – EAD) ఆటోమేటిక్ రెన్యువల్ (Automatic Extension) విధానాన్ని రద్దు చేయడం వల్ల వేలాది మంది భారతీయ ఉద్యోగులపై తీవ్ర ప్రభావం పడనుంది.

ఈ కీలక నిర్ణయాన్ని అమెరికన్ డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీ (DHS) ప్రకటించింది.

🛑 ప్రధాన మార్పు ఏమిటి?

రద్దు: అక్టోబర్ 30, 2025 నుంచి లేదా ఆ తర్వాత EAD రెన్యువల్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే వలసదారులకు ఇకపై ఆటోమేటిక్ పొడిగింపు (Automatic Extension) వర్తించదు.
పాత విధానం: గతంలో, వర్క్ పర్మిట్ గడువు ముగిసినప్పటికీ, ఉద్యోగి సకాలంలో రెన్యువల్‌కు దరఖాస్తు చేసుకుంటే, వారికి 180 రోజుల నుండి 540 రోజుల వరకు ఆటోమేటిక్ పొడిగింపు లభించేది. దీనివల్ల రెన్యువల్ ప్రాసెసింగ్ ఆలస్యమైనా, ఉద్యోగాలు కోల్పోకుండా ఉండేవారు.
కొత్త విధానం: తాజా నియమం ప్రకారం, రెన్యువల్ దరఖాస్తు పూర్తిగా ఆమోదించబడి, కొత్త EAD జారీ అయ్యే వరకు ఉద్యోగి పని చేయడానికి అనుమతి ఉండదు.

🇮🇳 భారతీయులపై ప్రభావం

ఈ నిర్ణయం వల్ల భారతీయ ఉద్యోగులు ఎక్కువగా ప్రభావితం కానున్నారు. దీనికి ప్రధాన కారణాలు:

H-4 వీసాదారులు: H-1B వీసా కలిగిన ఉద్యోగుల జీవిత భాగస్వాములు (Spouses) H-4 వీసాపై ఉంటారు మరియు వీరు EAD ద్వారా అమెరికాలో పని చేస్తారు. రెన్యువల్‌లో జాప్యం జరిగితే, ఈ H-4 EAD హోల్డర్లు తాత్కాలికంగా తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది.
గ్రీన్ కార్డ్ అభ్యర్థులు: గ్రీన్ కార్డ్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకుని, క్లియరెన్స్ కోసం సంవత్సరాలుగా ఎదురుచూస్తున్న భారతీయ నిపుణులు కూడా EADలపై ఆధారపడి ఉంటారు. వీరి రెన్యువల్స్‌లో ఆలస్యం జరిగితే, వీరు కూడా పని చేయడానికి అనుమతి లేకుండా పోతుంది.
F-1 OPT విద్యార్థులు: ఆప్షనల్ ప్రాక్టికల్ ట్రైనింగ్ (OPT) కింద పని చేస్తున్న కొంతమంది F-1 విద్యార్థులు కూడా ప్రభావితమవుతారు.

❓ ప్రభుత్వం ఎందుకు ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది?

అమెరికా ప్రభుత్వం ఈ నిర్ణయాన్ని జాతీయ భద్రత మరియు మోసాలను నిరోధించడం (Deter Fraud) లక్ష్యంగా తీసుకుంది.

ప్రతి రెన్యువల్‌కు ముందు దరఖాస్తుదారులపై సరికొత్త బ్యాక్‌గ్రౌండ్ చెక్ (Fresh Vetting and Screening) మరియు పూర్తి విశ్లేషణ నిర్వహించడం ద్వారా అమెరికన్ పౌరుల భద్రతకు భరోసా ఇవ్వాలనేది హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీ విభాగం ఉద్దేశం.

📝 ముఖ్య గమనిక

సలహా: పని చేయడానికి అంతరాయం కలగకుండా ఉండాలంటే, ఉద్యోగులు తమ EAD గడువు ముగియడానికి 180 రోజుల ముందుగానే రెన్యువల్ దరఖాస్తును సమర్పించాలని USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services) సూచించింది.
మినహాయింపు: అక్టోబర్ 30, 2025 కంటే ముందు ఆటోమేటిక్‌గా పొడిగించబడిన EADలపై ఈ కొత్త నిబంధన ప్రభావం ఉండదు.