DInternational 29 Jan: పని ప్రదేశంలోని ఒత్తిడి వ్యక్తులను “LGBT జీవనశైలి” వైపు నడిపించే ప్రాథమిక అంశం అని సూచించిన తర్వాత, మలేషియా మంత్రి అంతర్జాతీయ సోషల్ మీడియా ఫోరమ్లలో విమర్శలకు కేంద్రబిందువయ్యారు.
ప్రధానమంత్రి శాఖ (మతపరమైన వ్యవహారాలు) మంత్రి డాక్టర్ జుల్కిఫ్లి హసన్ ఈ వారం ప్రారంభంలో లిఖితపూర్వక పార్లమెంటరీ సమాధానంలో ఈ వాదనలను పెట్టారు. మలేషియాలో LGBT సమాజం పెరుగుదలకు సంబంధించి ప్రశ్నలకు సమాధానమిస్తూ, పర్యావరణ ఒత్తిళ్లు లైంగిక ధోరణిపై ప్రభావం చూపుతాయని 2017 అధ్యయనాన్ని ఉదహరించారు.
తన ప్రకటనలో, డాక్టర్ జుల్కిఫ్లి “LGBT ప్రవర్తన”కి దారితీసే అనేక సహకరించే అంశాలను జాబితా చేశారు, వాటిలో:
- పని సంబంధిత ఒత్తిడి మరియు అధిక పీడన వాతావరణాలు
- సామాజిక వర్గాలు మరియు సహచరుల ప్రభావం
- “మతపరమైన ఆచారం” మరియు ఆధ్యాత్మిక మార్గదర్శకత్వం లేకపోవడం
- గత వ్యక్తిగత లేదా లైంగిక అనుభవాలు
మలేషియా ప్రభుత్వం LGBT జనాభా పరిమాణంపై అధికారిక డేటా నిర్వహించదని మంత్రి అంగీకరించినప్పటికీ, 2022 మరియు 2025 మధ్య, దేశంలోని కఠిన నైతిక మరియు షరియా చట్టాల ప్రకారం LGBT కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన 135 అరెస్టులు లేదా ప్రాసిక్యూషన్లు నమోదయ్యాయని పేర్కొన్నారు.
ఈ వ్యాఖ్యలు వెంటనే వైరల్ అయ్యాయి, మలేషియన్లు మరియు అంతర్జాతీయ పరిశీలకుల నుండి అపహాస్యం మొదలైంది. X (గతంలో ట్విట్టర్) మరియు రెడ్డిట్ వంటి ప్లాట్ఫామ్లలో, వినియోగదారులు ఈ వాదన యొక్క అసంబద్ధతను హైలైట్ చేయడానికి హాస్యాన్ని ఉపయోగించారు.
“నా స్ప్రెడ్షీట్లు నన్ను అద్భుతంగా ఎందుకు భావించాయో నేను ఎప్పుడూ ఆలోచిస్తున్నాను. ఇప్పుడు అవి కేవలం Q3 అంచనాలు మాత్రమే అని నాకు తెలుసు” అని ఒక వినియోగదారు చమత్కరించారు.
మరికొందరు మంత్రి తర్కం యొక్క తార్కిక తీవ్రతలను ఎత్తి చూపారు, ఒక వైరల్ పోస్ట్ ఇలా పేర్కొంది: “పని ఒత్తిడి మిమ్మల్ని స్వలింగ సంపర్కుడిగా చేస్తే, టోక్యో మరియు న్యూయార్క్ మొత్తం జనాభా దశాబ్దాల క్రితం అద్భుతంగా ఉండేది.”
చాలా మంది విమర్శకులు ఈ అవకాశాన్ని మెరుగైన కార్మిక చట్టాలను డిమాండ్ చేయడానికి ఉపయోగించారు. ప్రభుత్వం నిజంగా ఒత్తిడి “వికృత ప్రవర్తన”కి కారణమని నమ్మితే, వారు నాలుగు రోజుల పని వారాన్ని మరియు అపరిమిత వార్షిక సెలవులను తప్పనిసరిగా ప్రవేశపెట్టాలని సూచించారు.
మీమ్స్ కంటే మించిపోయి, మానవ హక్కుల న్యాయవాదులు మరియు వైద్య నిపుణులు ఈ వ్యాఖ్యలను “శాస్త్రీయంగా నిరాధారమైనవి” అని విమర్శించారు.
ప్రపంచ ఆరోగ్య సంస్థ (WHO) మరియు అమెరికన్ సైకలాజికల్ అసోసియేషన్ (APA) వంటి సంస్థలు, లైంగిక ధోరణి జీవనవిభిన్న, జన్యుపరమైన, మరియు అభివృద్ధి సంబంధిత కారకాల సంక్లిష్ట సమ్మేళనమని తేల్చి చెప్పాయి. కార్యాలయ బర్న్అవుట్ లేదా ఒత్తిడులు వ్యక్తుల లైంగిక ధోరణిని మార్చగలవని ఆధారపూర్వక పరిశోధనలు లేవు.
ప్రాంతీయ మానవ హక్కుల NGO ప్రతినిధి పేర్కొన్నారు:
“కార్యాలయ ఉత్పాదకత లేదా ఒత్తిడిని లైంగిక ధోరణికి లింక్ చేయడం కేవలం వింత మాత్రమే కాదు; ఇది మానసిక ఆరోగ్య మద్దతు మరియు కార్మిక హక్కుల వంటి నిజమైన సమస్యల నుండి దృష్టిని తప్పిస్తుంది.”
మలేషియాలో LGBTQ+ వ్యక్తీకరణపై గట్టి పట్టు ఉన్న సమయంలో ఈ వివాదం పుట్టింది. 2025లో ప్రైవేట్ “ప్రైడ్” ఈవెంట్లపై పోలీసులు దర్యాప్తు చేసిన తరువాత ప్రభుత్వం విమర్శలను ఎదుర్కొంది, వాటిని జాతీయ నైతిక విలువలకు ముప్పుగా పేర్కొన్నారు.
“పని ఒత్తిడి” వ్యాఖ్య ట్రెండ్గా కొనసాగుతున్నప్పటికీ, డాక్టర్ జుల్కిఫ్లి ఇంకా తదుపరి వివరణ ఇవ్వలేదు. ప్రస్తుతానికి, మలేషియా శ్రామిక శక్తి “ఒత్తిడిలో” ఉంది — అయినప్పటికీ, చాలా వైద్యులు ధోరణిలో మార్పు కంటే సెలవులు సక్రమమని అంగీకరిస్తున్నారు.